Burmistrz Szczuczyna ogłasza konkurs na stanowisko
DYREKTORA BIBLIOTEKI - CENTRUM KULTURY W SZCZUCZYNIE
I. Informacje ogólne:
- Nazwa i adres instytucji: Biblioteka – Centrum Kultury w Szczuczynie, ul. Łomżyńska 11, 19-230 Szczuczyn
- Stanowisko, wymiar czasu oraz forma zatrudnienia: Dyrektor Biblioteki – Centrum Kultury w Szczuczynie, pełen etat, czas określony: 3 lata
- Podstawowe zadania realizowane na stanowisku objętym konkursem:
1) kierowanie bieżącą działalnością Biblioteki – Centrum Kultury w Szczuczynie; w tym wykonywanie zadań wynikających z Kodeksu Pracy;
2) zarządzanie finansami i mieniem instytucji;
3) reprezentowanie instytucji na zewnątrz;
4) realizowanie zadań statutowych, współpraca z lokalnymi podmiotami i organizacjami;
5) podejmowanie działań zmierzających do pozyskiwania środków finansowych innych niż dotacja Organizatora.
II. Wymagania kwalifikacyjne kandydatów i sposób ich udokumentowania:
Kandydat ubiegający się o stanowisko Dyrektora Biblioteki Centrum – Kultury
w Szczuczynie powinien spełniać poniższe wymagania:
- Formalne kryteria wyboru kandydata na stanowisko dyrektora - wymagania obligatoryjne:
1) obywatelstwo kraju należącego do Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terenie Rzeczpospolitej Polskiej;
2) wykształcenie wyższe magisterskie; preferowane o kierunku artystycznym lub kulturalno – oświatowym, połączone lub uzupełnione o ekonomiczne, menadżerskie lub zarządzanie albo doświadczenie w pracy w instytucjach prowadzących działalność kulturalną lub w urzędach organów administracji samorządowej;
3) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
7) dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego wymagana znajomość języka polskiego.
- Merytoryczne kryteria wyboru kandydata na stanowisko dyrektora:
1) znajomość aktów prawnych, w tym ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, ustawy prawo zamówień publicznych, kodeks pracy, ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych;
2) znajomość specyfiki kulturalno-społecznej gminy Szczuczyn;
3) doświadczenie w zakresie organizowania przedsięwzięć z zakresu edukacji kulturalnej;
4) znajomość metod zarządzania;
5) znajomość zagadnień z zakresu pozyskiwania środków z programów dotacyjnych;
6) umiejętność kierowania zespołem i kreowania właściwych stosunków międzyludzkich;
7) kreatywność, komunikatywność i umiejętność analitycznego myślenia.
- Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny z uzasadnieniem przystąpienia do konkursu;
2) kwestionariusz osobowy kandydata;
3) życiorys (CV);
4) autorska, krótko i długofalowa pisemna koncepcja programowo - organizacyjna funkcjonowania Biblioteki – Centrum Kultury w Szczuczynie, ze szczególnym uwzględnieniem wizji rozwoju placówki ze wskazaniem na możliwości budżetowe instytucji i pozyskiwanie środków zewnętrznych, współpracy z innymi podmiotami, gospodarowanie środkami budżetowymi jednostki. Koncepcja powinna zawierać max. 10 stron;
5) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe;
6) kserokopie świadectw pracy z dotychczasowych miejsc pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku pozostawania w stosunku pracy;
7) oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku;
8) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie;
9) oświadczenie kandydata, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne i skarbowe;
10) oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;
11) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru o treści „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. 1781)”
Wszystkie oświadczenia, list motywacyjny, CV powinny być własnoręcznie podpisane, kserokopie przedłożonych dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem pod rygorem nieuzyskania pozytywnej oceny formalnej. Autorska koncepcja programowo – organizacyjna powinna m.in. zawierać:
1) określenie form współpracy między Biblioteką – Centrum Kultury w Szczuczynie a podmiotami zewnętrznymi, w tym instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, placówkami oświatowymi, twórcami oraz społecznością lokalną;
2) opracowanie założeń i planów komunikacyjno – informacyjnych budujących wizerunek instytucji i promujących jego działalność;
3) odniesienia do edukacji kulturalnej prowadzonej przez instytucję;
4) plan kluczowych dla instytucji wydarzeń, działań bibliotekarskich lub aktywności w sferze kulturalnej.
- Termin i miejsce składania dokumentów:
1) Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Konkurs na Dyrektora Biblioteki – Centrum Kultury w Szczuczynie” osobiście w kancelarii Urzędu Miejskiego w Szczuczynie, plac 1000 – lecia 23, 19-230 Szczuczyn lub tradycyjną pocztą na wskazany adres;
2) Termin dostarczenia kompletu dokumentów mija 6 listopada 2023 r. o godz. 15.00. Liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego. Oferty, które wpłyną po tym terminie nie będą rozpatrywane;
3) Do oferty mogą być dołączone opinie lub rekomendacje.
- Informacje dodatkowe, w tym informacje o sposobie zapoznania się kandydata
z warunkami organizacyjno-finansowymi działalności instytucji kultury.
1) w celu przeprowadzenia konkursu Burmistrz Szczuczyna powoła w osobnym zarządzeniu komisję konkursową, określi tryb jej pracy oraz wyznaczy jej przewodniczącego;
2) postępowanie konkursowe rozpoczyna się z dniem ukazania się ogłoszenia w Biuletynie Informacji Publicznych Urzędu Miejskiego w Szczuczynie a przewidywany termin zakończenia to 30 listopada 2023 r.;
3) konkurs zostanie przeprowadzony w dwóch etapach:
a) I etap – etap formalny bez udziału kandydatów polegający na sprawdzeniu przez komisję konkursową kompletności złożonej dokumentacji oraz spełnienia wymogów formalnych ujętych w ogłoszeniu zakończony wskazaniem kandydatów, którzy zostali dopuszczeni do kolejnego etapu;
b) II etat – rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, którzy przejdą etap formalny;
4) o terminie i miejscu II etapu kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie drogą mailową i telefonicznie.
Nadesłanych ofert nie odsyłamy. Dopuszcza się możliwość odbioru odrzuconych wniosków, jednakże nie później niż w ciągu 6 miesięcy od daty opublikowania wyników konkursu w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Szczuczynie.
Po upływie tego okresu odrzucone wnioski zostaną komisyjnie zniszczone.
Burmistrz Szczuczyna
mgr Artur Kuczyński
